继3月“誉才成长训练营”开班典礼后，今天，我们迎来了第二次进建成长的课程。

为了更好地援手员工提升专业能力，治理能力，辅导能力，明确自身角色定位，不休阐扬自己的能力，进而推动企业发展，本次课程由集团副总裁郝永康先生进行授课。集团董事长张北京携高管及总部同事共同参与了这次课程。

在课程起头前，郝总现场征集了各人对新版企业文化的设法与理解，并对更新后的企业文化内涵作了具体的诠释与论述。

在讲堂上，郝总首先从基层岗专业力启程，以互动的方式，让员工明显对自己岗位的专业力的意识，并沉新界说新局势下对岗位专业力的要求。而后，郝总论述了“三力”之间的关系，别离介绍了“三力”的主题理想、沉要作用以及沉要内容，让各人从全局上对“三力”有了新的认知。

最后，结合公司现实经营情况，逐条对岗位对部门进行解说，郝总穿插视频、情景代入模式，与各人深刻互换，积极互动，让各人身临其境界履历、感悟、进建，给各人带来了一场滑稽滑稽、节拍明快的知识盛宴，赢得阵阵掌声融洽评。

郝总讲到：“一个员工也好，一个团队也好，一个企业也好，必须占有这三种力，专业力、治理力、辅导力。专业力是基；治理力支持创新，推动发展；辅导力打造鲜丽，造就卓越的企业，这三种力缺一不成。”

课程实现后，董事长张北京寄语。他暗示，郝总的课程，让各人对专业能力、治理能力、辅导能力的概想有了清澈理解，也为更好发展工作提供实用性思想步骤支持。我们作为服务型企业，每位员工、干部都有强烈的服务意识和专业知识，在服务的过程中要有利他主义的服务心灵，所有工作归根到底就是以客户为中心。